【支部书记如是说】

苏州市虎阜实验幼儿园党支部:

2020，从“疫情防控”到“全面恢复正常教育教学秩序”，从“停课不停学”“堡垒筑在一线，党员冲在一线”到“做教育‘梦之队’的筑梦人”，虎阜实幼党支部实施“党建+”的模式，重师德师风建设、抗击疫情、垃圾分类、“一校一品”、群团建设、校社互动……虎阜实幼以优异的成绩通过省优质园复检，荣获“省教科研先进单位”“区‘一盔一带’示范学校”“全国足球特色幼儿园”荣誉称号，多名教师获评市“优秀教育工作者”、市“最美劳动者”、区“优秀教育工作者” 、“区教学能手” 、“区优秀德育工作者”、 “区优秀班主任”、 “区教育科研先进个人”、“区共青团工作先进个人”，发展1名入党积极分子。多名教师在市区各项活动中展示教学成果。全园共有35篇论文发表和获奖，一年来共有100多篇新闻在微信公众号和各媒体报道……青年教师逐渐成长为园所发展的中坚力量。

苏州市姑苏区常青实验幼儿园党支部:

一年来结合“师德师风”、“垃圾分类”、“疫情防控”、“一校一品”等重点工作开展各项活动，党建工作扎实有效。幼儿园教师队伍朝气蓬勃活力四射，拥有25个团员的强大教师整容，力量不可小觑。为发挥每一位青年团员的干劲，计划由下而上，充分了解青年教师的想法，组织开展适合她们的活动。活动以在幼儿园开展的为主，围绕了解居住地变化为线索，融入到城市建设的进程中。配合社区做一些公益以及志愿者活动，做一个融入苏州，融入常青的人。发挥幼儿园辐射作用，与江口县幼儿园结对，指导她们开展疫情防控下的幼儿园工作；帮助星光耀贝街幼儿园开展创建工作，为她们出谋校园环境建设，为她们修改省优评价表，指导她们开展创建常规管理工作。2020年完美创建成省优质园，获区级健康单位称号。在虎阜总支引领下，常青实幼党支部一步一个脚印踩稳踩实踩准，以踏实、创新的工作态度和作风夯实基层党建工作。

苏州市金阊新城实小附属幼儿园党支部:

刚成立一年的年轻的支部，今年为积极响应垃圾分类的国家号召，积极倡导绿色生态、健康环保的生活方式，增强居民对垃圾分类的知识度、认同度、参与度。党团员青年教师组成的“起点志愿服务队”充分发挥党员的引领骨干作用，带头示范，带动社区家庭开展垃圾分类工作，从身边出发，从点滴着手，积极营造良好的社区环境，推动垃圾分类成为一种生活习惯、文明自觉和生活新时尚。牢固树立了为人民服务的宗旨，充分发挥了党员志愿者在服务群众、服务社会、促进和谐方面的作用。2020年，学校成为苏州市青年学习社，同时被评为2020年苏州市青少年近视防控师范学校，多次承办市、区级活动，多个公开活动在省、市级中获奖。

苏州市姑苏区留园幼儿园联合党支部：

切实将新时代教师职业行为“十项准则”落到实处，进一步营造风清气正的教育生态，组织全体党员教师学习了《教师师德师风手册》，进行“不忘初心，扬崇高师德”师德师风建设活动、撰写心得。通过各种媒体渠道，进行了党建活动的宣传和报道，向群众师生传递正能量，感受党员老师的优良事迹，如：新庄幼儿园的《新幼娃唱响”病毒防范歌“》荣登学习强国的苏州学习平台，用一种无形的力量做好抗疫；留园幼儿园组织了“衣旧情深，让爱暖冬——留园幼儿园爱心公益活动”，在引力播的进行宣传报道，名城苏州网也报道了支部的各种大型活动：“‘三大法宝’重燃激情 参观学习园区经验”、“苏州市留园幼儿园联合党支部哀悼日活动”等等。留园幼儿园在市青少年“阅读苏州 悦享生活”活动中，获得苏州话演绎苏州童谣一等奖。

苏州市姑苏区彩香村幼儿园联合党支部：

在疫情中一幕幕的温情，身边劳模一句句的叮咛，让不平凡的2020更显珍贵。疫情期间党员老师一起走进社区、走近群众、挨家挨户宣传发放口罩。参观“定格温暖姑苏有爱”共战疫情主题摄影展，通过一个个身边人，一件件身边时激励我们在正确的道路上迈开坚定的步伐。参加“我是党员我奉献——做新时代合格党员”知识竞赛，通过竞赛形式帮助我重温合格党员的标准，能够找差距求进步。和支部退休劳模老师连线，聆听劳模的谆谆教诲。“燃梦初心”志愿团队发挥功能，参与了社区疫情防控宣传、社区环境整治、垃圾分类宣传和值班、贫困家庭送温暖等活动。疫情期间，邵飞书记自觉主动落实《关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知》积极捐款，拿出了家里的口罩在急需的时候捐赠给幼儿园，缓解了幼儿园的燃眉之急。为社区帮扶残疾人项目捐款、参与姑苏区团委“爱心点亮微心愿圆梦公益”活动，为大山深处的孩子捐款捐物。为社区两户贫困户捐物。发挥党员示范引领作用，把党的关心落实到群众中去。

【总支书记就事评】

党总支书记凌萍同志对从组织建设、全面从严治党、宣传工作、统战工作、群团建设等方面，对各支部2020年度党建工作特色之处给予了肯定，对不足之处进行了剖析，对未来工作进行了规划。

1. 用放大镜找寻亮点

  落实上级党委部署的各项工作中，各支部有力度、有深度、有温度，且各有特色。常青实幼党支部发挥队伍年轻的优势，开展了各类充满活动的活动，尤其是指校社发展这块，牵手苏科大和苏州幼师，打开发展格局。金阊新城附小实幼党支部虽然成立时间短，但发展速度快，今年又吸收了研究生党员充实队伍，在志愿者服务工作中做出了自己的特色，在社会上获得美誉。两个联合支部在工会、群团工作中，认真对待积极参与，获得了较好地成绩，留园联合支部供稿“学习强国”并录用，成了我总支的“一枝独秀”，彩香联合支部邵飞同志的爱心奉献让我们深深感受到，什么是大爱无私，什么是党员先行。还有陆乐和周颖两位园长，她们不仅在自己的岗位上积极抗疫，更支持家人舍小家为大家，在抗疫一线作出更大贡献。陆乐园长的爱人被评为江苏省禁毒工作先进个人，周颖园长的爱人被评为江苏省抗击新冠肺炎先进个人。

2.用显微镜捕捉缺点

（1）理论学习不精：党支部和党员都存在学习持续性、精细度不够的问题，缺乏主动学习的意识和习惯，对原著、原文没有精读细读、学深悟透，思想理论基础薄弱。

（2）工作创新不够：在组织开展党建工作开展中缺乏创新意识和方法，墨守成规，不能很好地把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径，发挥青年党员的创造力。

（3）保障机制不足：在总支党建工作中缺乏充沛的精力和足够的能力，号召力不强，推动力不够，指导力不足，没有很好地调动党员教师的积极性。

（4）工会、群团工作力度不够：从2020党总支年度考核中看出，我总支在加分项一块明显处于劣势，工会、群团参与度不够、获评率不高、宣传力度不够。

3.用望远镜期待未来

（1）建党100周年:组织党员和全体教师开展“红色足迹——不忘来时的路”“红色记忆——老照片老物件老建筑背后的故事”“后浪风采”等红色系列活动，组织幼儿开展“榜样儿童跟党走，传承红色基因”，为建党100周年献礼。

（2）四史学习教育:组织党员教师学习“四史”，撰写心得，将“四史”专题党课纳入“书记项目”，听老前辈讲述历史，参观学习历史博物馆，持续开展“家乡情，爱国心”主题党日活动，依托白洋湾“山歌”非遗文化、和泰社区“三花”文化，带领全体师幼做地方文化的接棒人。

（3）校社联动开发党建资源：继续采取“请进来、走出去、有行动”的浸润方式，多通道多形式开展各项工作，引领各支部梳理党建资源，实现资源的共享、联动，让“党建+”理念入脑入心。加大给学习强国等各大平台供稿力度，积极参加党群活动，注重党群工作的宣传报道。

2021年，我们将继续加强“一校一品”党建品牌建设，彰显各幼儿园发展特色，持之以恒做好师德师风建设，用五彩之色合力勾勒新蓝图。